In succesvolle bedrijven en afdelingen wordt samengewerkt. Daar maken collega’s gebruik van elkaars netwerk, ontwikkelen ze samen nieuwe ideeën en wisselen ze kennis en ervaring uit.
Samenwerken vergt ervaring en vaardigheden. Gelukkig kun je die blijven ontwikkelen. Dit leerproces is nauw verbonden met waarden en normen. Deze beïnvloeden namelijk ons gedrag, ons zelfbeeld en onze relaties met anderen. Door je waarden te kennen kun je deze zaken beter op elkaar afstemmen.
De meeste mensen hebben een basale behoefte aan verbinden, begrepen en gewaardeerd worden. Samenwerken begint dan ook daar; bij het begrijpen wat de ander belangrijk vindt. Een tweede ingrediënt voor goede samenwerking - en minstens zo belangrijk - is een helder, gezamenlijk doel. Zodra er een doel is, heeft een team bestaansrecht. Dat geeft het team een kompas.
Benieuwd naar de samenwerking in uw organisatie?
Bel 020 695 6644
Of maak gebruik van ons contactformulier.